精神障害を罹患している方や生活保護受給者など社会的弱者を中傷している質問が最近連発しているのに、何もしない（アクションを起こさない）運営って一体何なの？
社会的弱者を中傷する質問を容認しているのは、運営が社会的弱者を中傷する事を暗に認めているのと同じ事。
本当に困っている人にアドバイスをしたり励ましたりする事がナレッジサイトの本質なのに、今の人力検索はそれを逆行している風にしか見えない。
先進の技術も大事。 新しいサービスも大事。 でも、既存のサービスで人権侵害が起こったらそれを止めさせるのはもっと大事じゃないのか？
それさえも出来ないのであれば、人力検索なんて止めてもっと儲かるサービスに資源を集中させればいい。
いくらサービスをリニューアルしてユーザーが増えたって、周りから喜ばれるサービスでなければ、やってもやらなくても同じだよ。
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Tips:書きやすい書き方が、読みやすい文章になるというものではない。時には読む側の目になって自分の書き物を見直してみよう。
人力検索のことを語る
人力検索のことを語る
ガイドラインをまともに守らない人（ガイドライン違反で非公開質問処分を喰らった人）が、ガイドライン違反と叫ぶのはこれ如何に？
人力検索のことを語る
私も「人力検索でいじめられて困っています」っていう質問を投稿しようかな？
全く背景を知らない回答者から同情を集められるかもね。
人力検索のことを語る
＞そうやっていくうちに一過性の回答者は別にして、利用を続けている回答者はわかっていくはずですから…と、薄い期待を捨てずにがんばってます。
私もそう願っているのですが、案外アクティブユーザーが気軽に回答しているのを見るとねえ…
ハッキリ云って、質問に否定的な意見であっても、いいとこ取りして自分の利益にしてしまうのが件の方の恐るべき技なんです。
ただ、件の方の行動の一部しか見ていないユーザーに取っては、自分の回答がいいように利用されている事が分からないのでしょうね。
メガネのことを語る
ハーフリムフレームのメガネを買いました。
人力検索のことを語る
私も以前にwindofjulyさんと同じ意見を投稿したんですけど、あまり理解してもらえなかった様です。
http://h.hatena.ne.jp/Yoshiya/11539590854766394777
件の方の質問に回答するユーザーは、質問内容を是々非々で判断しているみたいですが、
質問の本質は、全て弱者イジメなんです。
それを分かって欲しいですね。
人は城、のことを語る
岸辺はシロー
人力検索のことを語る
週末に怪しいユーザーが人力検索に跋扈するのは、運営のチェックが甘い事を知っているから。
運営も随分舐められたもんですなあ。
人力検索のことを語る
今週も毎度お馴染みの中央出版ネタですか？
q.hatena.ne.jp/1361585694
この人は何度やっても懲りないひとですね。 それも週末を狙って…
（はてなが刑法の威力業務妨害罪で訴えてもいいケース）
人力検索のことを語る
http://megalodon.jp/2013-0223-1119-46/h.hatena.ne.jp/maya70828/225880382917226401
既にハイクで件の方を非難しているじゃないですか？
質問では曖昧にしていても、ハイクに非難する文言を投稿した事は紛れもない事実ですから、それを踏まえれば当該質問が特定のユーザーを貶める質問だという事は明らかだと思いますが？
それとも、ハイクは人力検索とは別だからっていう事ですか？
人力検索のことを語る
どうみても間接的に批判している様にしか見えませんよ。
こういう質問は避けるべきだと何度も質問コメントで投稿したはずなんですけどねえ…
正義感は分かるんですけど、ルールを守った上での話でしょう？
緩募のことを語る
価格が15000円までのAndroid4.0以上のドコモのスマートフォンって無いかなあ…
中古でいいんだけど。
（できれば新古品）
人力検索のことを語る
誰も人力検索利用ガイドラインなんて読んでないのね。
これで質問者がどうだとか、回答者がこうだとか云うのは笑止千万ですな。
朝おはようのことを語る
おはようございます。
昨夜からの頭痛でチョット重い気分の朝でございます。
さすがに自然治癒では何ともしがたい鈍痛なので、先週購入したアダムA錠（イブA錠に似た頭痛薬）を飲んでみました。
値段はイブの3分の1（48錠298円）
コネタ何の報告かわかりませんがのことを語る
近所のポプラ（コンビニ）でWAONが使える事が判明。
イオン系列の店が全く無い片田舎の街なのに…
人力検索のことを語る
q.hatena.ne.jp/1361527303
無料質問において「ちょっとしたお礼」（有価物？）で回答を募るのは利用規約に違反しないの？
例えば、無料質問で回答を募って、ベストアンサーの回答者に個別のポイントを送る行為。
これだたったら、有料質問で必要な最低ポイント（100＋5ポイント）要らないよねえ。
酒ビール部のことを語る
第三のビールにしては、飲みやすいです。
（アルコール本来の味がしない）
簡単！5行で説明できる美味しい料理！のことを語る
5行もいらない料理の説明
・目玉焼き丼
1.目玉焼きをつくる。 （黄身を半熟にするか、完全に固めるかはお好みで）
2.温かいご飯を丼に盛り、1をのせる。
3.ソース又は醤油を目玉焼きにかけて食べる。
・冷奴丼
1.容器につぶした絹ごし豆腐とネギ、もみノリを加え、よくかきまぜる。
（辛いのが好きな方は、辛子又はわさびを追加してもOK）
2.温かいご飯を丼に盛り、1をのせる。
3.醤油を豆腐の上にかけて食べる。
・なんちゃって他人丼
1.肉じゃがの残り汁（具をさらったもの）に、長ネギを加え火にかける。
（残った肉があれば加える。 無くても可）
2.汁が沸騰して、長ネギが煮えてきたら火を弱め、溶き卵1個を回し入れる。
3.温かいご飯を丼に盛り、2を載せる。
4.そのまま食べる。
自分(id:Yoshiya)のことを語る
「ちょっとしたメモ」
今朝、ふと考えたこと。
もしも、人力検索の質問者評価にカカクコムや食べログで使われている5段階評価があれば、回答者が質問を選ぶ際の手助けになりはしないかと…
例えば、
評価点
・質問文が正確かつ分かりやすい。（訂正又は他のユーザーの指摘による追記は0.5）
・回答に対するフォロー（コメントなど）ができている。 （全員に対して行えば評価点１、一部の回答者のみであれば0.5）
・回答に対する評価（ポイント・ベストアンサー）が適切である。（均等配分でなければ0.5、ベストアンサーをつけると0.5）
・質問・コメントの言葉遣いが丁寧。
・質問の自動終了をしない。
上記の項目で全部当てはまれば5、一つも無ければ0。
10人以上の評価があれば、プロフィールに掲載。 9人以下であれば参考情報である事を明記。
（評価をする、しないは回答者の自由）
こんな面倒な事を運営はしないだろうなあ。
意味不明な事を言うスレのことを語る
「100人モテても大丈夫」になりたい…
