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人力検索にもメダル制度を作って欲しいですね。
質問・回答日数（回数でなく）と支払率・受取率の数値でメダルの色を決めて、回答条件にメダルの色を指定するなんていいかもしれません。
一定以上の回答を求めるのであれば、回答者のレベルを設定すべきだと思います。　その代わり回答ポイントも通常の質問よりも高めに設定する。
そうすると回答者のモチベーションも上がるし、不良回答（特に登録して間もないユーザー）の排除にもなります。
質問者も多少のコストがかかっても、安心して質問ができるんじゃないでしょうか？
　
実現は不可能だと思いますが、人力検索が今後残っていく上ではこのぐらいドラスティックな方法を取らないと無理じゃないかと常々思っています。