昨日、突然、年末のこのお休みって、どういう意図でとってるの？って聞かれて、答えたんだけど、もちろん、とってもらえると思うけど、一応念のため、他の人との兼ね合いもあるから…みたいに言われてねえ…もっと早く言ってくれてたら、みたいに言われたんだけど、今年初めての職場で、年末の休みがいつからなのかもわからず、どのタイミングで「休ませてください」といえばいいのだ…というか11月の中旬に聞かれた希望もすぐに出して、それ以上の「早く」ってなんだ。早い者勝ちなのか…？
ていうか、同僚にはすでに、9月に入った時点で「何日は休みたいです」って言ってあるわけで、同僚は、理由も含めてそこを休む、ことは知ってるわけでさ…（その同僚何人かで一人はいなきゃいけない、みたいな理由で相談するかも、だったんだけど）
北海道に行くこと、フィギュアスケートを見に行くこと、は伝えたのだけど、もうこの時点でチケットは抑えられていて、旅費も払い込んであり、そろそろキャンセル料も発生する、ということは、伝えた方がいいのか…伝えにくいなー…まあ、本当に相談されたら、「キャンセル料も発生します」くらいは言おう…