業務以外の部分で、何かを強要したりされたりすると、それは「嫌がらせ(ハラスメント)行為」となりえ、それが性的なもの、性差別的なものであればセクハラでしょうし、他にもケースバイケースでモラハラ、パワハラとなる、と私は理解しています。
本人が嫌がらせと感じない場合成立しない場合も多々ありますが、一方で構図としてセクハラとする、場合もあるし、何れにせよ「本人が嫌がっていなければ」という言葉の理解は、そんなに単純なものでもないと思うかな。