社会人スタートでつまづいて、「会社組織の中での若手」を経験せずにきてしまったことはやはり残念です。
でも会社員以外にも働き方があることに気付けたのはもう得たもののひとつかもしれません。
現状では精神疾患ありだと仕事をする上での信用を失いがちですが(疲労が病状悪化につながりやすい、休退職など)、
そういうマイナスポイントもフォローできるようなシステムをつくっていきたいですね。
わたしはまだ若い！