知らんがなって感じなんだけど。
私が紹介予定派遣で勤務して正社員になったんです。
正社員になるついでに部署異動という謎の采配を受けたのですが…。
私の後釜と言わんばかりに女の子が同じ形で入ったのだけど、すごくいい子で仕事も一生懸命やっているんじゃなかろうか、という感じの子。
だけど私が仕事が出来すぎたので、その子を正社員化にするか戸惑っている、、、と言われてしまった。
私はシステムをガシガシ使って仕事していたけど、その辺がその子は弱いそうな。そもそも教えてたのか？という疑問はあるんだけど。
私は、「はい、仕事溜まってるのさっさとまわしてくださいねー。私は総務から怒られるから定時で帰るんで早くくれないと自分ですることになりますよー。」、「この辺の書類早く回さないと経理に怒られますよー。今暇なんでもらいますねー。」とかいうスタンスで仕事していて、ただただ図太いってだけなんだけど。笑
それでも暇すぎてネット見たりも散々していたんだけど、とりあえず“仕事が出来る人”認定をされていたらしい。そのせいで別部署に引っ張られちゃったみたいなんだけど。
それでその子が物足りないんだとか私に言われても知らんがな状態。
そもそもさ、仕事の采配するのとか、教えるのとかは上の仕事だと思うんだよね。
多分あの子にあんまりシステムの使い方とか教えてなかったのに物足りないってなんじゃそりゃ。
しかも彼女は私の抜けた穴も埋めるはずだったのに、結局そこに回さないで私に回してた仕事は営業が抱える形になったとか言うし。よくわからーん。
どっちにしろ、私は異動してしまったので口出し出来ないしね。褒められたはずなのに褒められたって気がしないのはなんでだろうか。
異動したらしたでハイクに入り浸る日々。仕事もちゃんとしてますけどね。