みんな似たようなリクルートスーツ着てても、制服着てても、同じ髪型してても、出てくるのが「個性」であり「自分らしさ」じゃないのかなー。

就職活動や試験なんかで求められる個性があるとしたら、それくらい強い物じゃないと通用しないんじゃないかねーどうかねー。
ていうか、みんながみんな好きなかっこして個性を主張したつもりになったとしたら、逆に選ぶ側に、その個性は上手く伝わらないと思う。
選ぶ側は、選ぶ側の好きなように色眼鏡で見るだけだし、却ってわかりにくいんじゃないかしら。下手なレッテル張りされるだけだって思うし。

選ばれる側にとっては1対1（及び少数の）面接でも、面接官にとっては自分対100、とかのわけで、そう言う場では、思い思いの格好は却ってその人の人となりを正確に表さない、んじゃないかなあ。

それに、スーツや礼服を着る（かどうか迷う）場っていうのは、相手と場を考える場、だよね。
もし、試験や就活なんかで、そこを審査に入れられるとしたら、それは、自分のルールと他人のルールは違う、とちゃんと理解しているかどうか、そして状況によっては相手を尊重できるかどうか、そう言う事を見られているんじゃないのかな。

自分はどこまで行っても嫌になるくらい自分なんだから、スーツ着た位じゃかくれやしないよなー。