「バブル時代に入社した40代後半は、大量採用されたために人数も多く、能力や役職に比して給料が高い“お荷物社員”が多い。むしろ真っ先にリストラの対象になってもおかしくない」

そういうのじゃんじゃんクビ切って若いの採用してください。
人件費も安いお。体力もあるお。まだまだ徹夜できるお。