なんと言うか、扱いが難しい姐さま。
仕事量予定表見たら仕事無い日は一目瞭然なのに、自分の都合よく来たい日に居たいだけ居ようとする。。
仕事量見て、出来るだけ勤務時間が平等になるように割り振るんだけど、それが自分の思い通りにならずに計算が狂ったのかへそを曲げて1日喋らず、年明けのシフトどうしようか？予定決まってて休み取りたい日がある人いる？って聞いても、その姐さまだけ口をきかない始末。
自分と同じ時間帯の契約の人が一緒に出勤しなくても嫌だし、出勤するの1人だけで良い時に一緒に自分も出勤しようとしたり、私がお休みの日には午後から来る人が自分の好きじゃない人だと、勝手に午前中で帰って入れ違いで会わないようにするし。。
暇な時期は規定勤務時間にならなくてもパートは早退させて良いことになってるから、帰そうとしても「あと一時間じゃん」って居座るあげくに「この雑務もう飽きたからやりたくない」って手を止めるから「でも、やらないなら一時間遊ばせとくわけにはいかないし、帰ってもらわなきゃならないよ？」って言ったら渋々…とか。。
もともと私も最初はバイトから入ったから、その頃から知ってて気安くなんでも言いやすいんだろうけど、私は今は主任だし立場が違うから上からもの言わなきゃならないことだってあるし、彼女には出来ない仕事もいくつも私がこなしてる今は、同等に考えられても困るんだけど。。
自分の趣味に使うお金が欲しいひとだから毎月決まった額は欲しいと言うので、ちょっとシフト増やして組んであげると自分の来たくない日は嫌がるし、朝来て急に「今日午前中で帰るから！」って時も。。
なのに、今日は私の居ないところでは「仕事ないなら帰れって言えば良いのに」なんて言ってたらしくて閉口。。
言っても帰らないじゃないの。。
もう私の手には負えないので、隣部署主任(統括主任)に振ることにしてお願いした。彼に言われたら帰らざるをえないだろう。
趣味に使うお金が欲しいけど、ここを辞めてもそうそう次が見つからない年齢だったり、パートとは言え勤続年数長いから融通はききやすいしで、辞めはしないだろうから何かしら対処法を考えなきゃならないとは思いつつ。。