隣部署主任にあの二人面倒見るの大変なのよおぉおぅ！と新人さんどないせぇっちゅうねん！と相談。
二人してなかなか物覚えがよろしくなく、1か月経っても言われたことしか出来ず全て指示されるの待ち、全てにおいて時間がかかり過ぎる(遅い)、うっかりミスが減らない、同じことを毎日のように聞いてくるetc...
キツい言い方しないように気を付けてるのがバカバカしくなってきて、何度も聞かれることは「何回か教えてありますよ。覚えられるように自分でやってくださいね。メモも取ってましたね？」と突き放して様子を見る戦法に切り換えた。
わからないことは聞けば良いやと思ってるのはわかるけど、それは間違ってないけど、毎日のように同じことを聞かれてその度に自分の手を止めて指導しなきゃならない効率の悪さよ。
覚える気ないの？と言いたくなるくらい。
目が離せないから休憩も取れやしない。
それなのに他所からは、人数増えたから余裕だと思われている理不尽さ！
冗談じゃない。未だに二人足しても半人前にも満たないわよ！！と憤慨しておりますとも。
なんなの？バカなの？と言ってしまいそうになるよ。
早いとこなんとかなってくれないと、このままじゃ私も姐さま方も過労で倒れる。