http://d.hatena.ne.jp/yellowbell/20091106
全く同意。家庭を持つことによる利益不利益は福祉の領域。社内評価とは切り離さないと。
で、これが35歳未満既婚女性は信頼度を低く見積もられ（出産育児で仕事を休むかもしれないから）
40歳以上未婚女性は高く見積もられ（もう結婚しないんだろうと思われるから）たりする。
それこそ福祉の領域。
世間的な評価（これだって偏見だけど）がどうであれ人事や賃金の基準に混ぜるのはよろしくないと思う。