なんかうまくまとまらないのでこっちで。
＞出産に伴う解雇や、時短勤務、再雇用の促進であったり、「育児に関すること」が保育所の整備や教育費の補助
は不十分だけど、これ、女性でも男性でも、子供を保護する人全員に向けて整備する方向で進めてくれているのではなかったんだろうか？
　
…と言いかけて思い出した。
松山市政で「男女共同参画は少子化を招くから女性の社会進出を助けるような活動は縮小しましょう」というような主旨の条例が去年出され賛成多数で可決した。
条例じゃなかったかな？ちとあとで調べよう。