・新人教育に関してディベート
・研修で「あのときはあなたが精神状態が悪かったのかなんなのか知りませんが、云々」と言われたので「ええもう部長は何も悪くありません。悪いのは私の精神状態です」と返す。
・メールにて「僕があなたの精神状態が悪いと言ったと捉えているのですか？むしろ僕は、あなたが疲れているようなので休ませてはどうかと会社に進言しました」
　
ええと、それっておんなじ意味なんじゃないですか？てか、はっきり口に出して精神状態の話をされたのは一緒にいた人も聞いてるですよ？
さらに言えば、どちらにしても私の意見は気違いじみているから聞きたくないってことなんでは。