「組織とは個人の欠点を(互いの弱みを互いの強みで補強しあうことで)無力化するものだ」
とドラッガーさんが書いていた。なるほどもちおとわたしは違う個性を持っていることで、家庭は弱みを補強しあい、強さを増しているのだと思った。
「経営者の条件」というタイトルの本なので、外で読んでいると恥ずかしくてこそこそするけど、この本はとてもいい。
人に完璧を求めることの罠やその弱点と、現実的な対策がたくさん出ている。

「組織とは個人の欠点を(互いの弱みを互いの強みで補強しあうことで)無力化するものだ」
とドラッガーさんが書いていた。なるほどもちおとわたしは違う個性を持っていることで、家庭は弱みを補強しあい、強さを増しているのだと思った。
「経営者の条件」というタイトルの本なので、外で読んでいると恥ずかしくてこそこそするけど、この本はとてもいい。
人に完璧を求めることの罠やその弱点と、現実的な対策がたくさん出ている。