問題のある基金訓練校について警告した冊子より、面接の採用基準
「訓練校にとって扱いやすい無難な人かどうかが重要」

うわー。

「なぜなら、授業内容その他で、疑問に感じたことなど、細かい質問をしてくるような人は面倒だからです。
　特に、常識的なことを論理的に聞いてきて、改善提案などしてくる人は、問題児扱いされます。」

ごく身近にそういう人を知ってるよ！！

「表向き、そのような基準を口にすることはありませんが、最も重視しています。
　受講意欲や再就職の意思よりも優先されます。」

やばい！

「逆に言うと、給付金だけが目当てで、再就職の意思など全くなくても、
　おとなしく受講してくれる人の方が、ありがたいわけです。」

やばいやばい！