何年か後に、ようやく本人が希望して上の方からも認められれば女性も男性と同じ立場の管理職になれる道が開かれたということを聞いた。
そして最初にその制度を利用して管理職になったうちの一人が、私がいる頃に長期アルバイトとして来ていて、その後正式採用された人だったらしい。
当時は今のように非正規雇用なんて多くなくて、派遣やアルバイトは本当に短期的に必要な時だけ、あるいは年度途中で人が足りなくなって来年度の正式採用という含みのある長期アルバイトがほとんどだった。そしてその彼女（私より2歳か3歳下）も、産休を取った人の代わりに長期アルバイトで来てたけど、その後に正職員に採用されたという人だった。