【40歳定年制】
だれが考えだしたのか知らないけど、いっぺん工場とか安全教育の最前線とか現場へ行って、いや別にモノづくりじゃなくてもいいんだけど、不正の見抜き方とか、どんだけ技術の移転が大変か、マニュアルとかにはない口伝の、文章にできないノウハウを継承して維持してくかがどれほどしんどいか、知らないでいってるんだろうな、とおもう。
「脳内でこうあるべき」というのだけ・理想だけ先行させて、それを現実に従わせようって、そんなもんまったく意味はないんだけどなあ。