【今直面してる問題】
派遣切りの問題の話は「勤労の意思があり、同じ職場にありながら解雇の危機に瀕して団交という抵抗の手段や手当てとかの保護のある人と無い人が存在する不条理」みたいなものだとおもってたのだけど、労使慣行の見直しとか労働法制度の見直しとかの話に行くのかな、とおもってたら、なんだか「弱者を助けない世の中おかしい」の方向へなんとなく進んじまってる気がしてならなかったり。
こういうとき自分の感覚がずれてんのかな、と思う。