介護とか病気とか、妊娠出産育児とか、やめざるを得ない理由でやめて、やっと一段落ついて仕事探しますって言ってる人間に、離職中もキャリアアップや次の就職に対しての準備をしてました、とアピールしろっていうの、ほんとにおかしくないか？

わたしだって見ながら「いや15年のブランクに対してその自信はおかしいだろ」とか思うけど、それにしても、ここに出てるこの専門家の人の言ってることはとんちんかんにしか思えない。
一番実際的で役に立つアドバイスと思ったのは、「とりあえずスーパーのバイト始めてブランク解消して、それから中でアピールしてって経理事務に20年ぶりに復帰」ってファックスだったわ。
新卒にしろ中途にしろ、その職場では新人なのにはかわりないのに、厚かましい企業が増えすぎじゃねーの、と、と思うぞ。