こっそりひとりごと

新しい職場は仕事量が半端無いぐらい多く、毎日定時で帰れないのですが、時間外手当は全く出ません。
そもそも、私の職種は時間外無しが規則なので、定時で帰っても処分されないのですが…
今月の時間外労働は約40時間。　賃金に換算すると約5万円の損失になります。

現在、国をあげて労働時間の短縮とか云っておりますが、行政機関が時間外労働を認めないなんていいのかしらん？　と少々矛盾を感じております。
（ちなみに私は非正規の公務員なので、ボーナスはありません。）