http://www.nnn.co.jp/news/130119/20130119011.html
県非常勤職員に応募殺到　雇用環境の悪化影響（日本海新聞 2013.1.19）
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鳥取県の非常勤職員の採用枠に応募者が殺到している。通常の非常勤職員採用試験は志願倍率が14．２倍（一般事務）に達し、緊急雇用対策の一環で募集し１月15日に締め切った採用試験にも73人の定員に対し２倍近い１３９人が応募。県内の厳しい雇用情勢を物語っている。

　通常の非常勤職員採用試験は年度ごとに行われるが、昨年12月の募集では定員60人の一般事務職に８４９人、定員90人の事務補助職には８８４人が志願した。
県人事企画課によると、過去５年間で最高の志願者数。一般事務職の合格者は志願者の１割にも満たず、採用は「狭き門」となっている。
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採用候補者（補欠）に受かっただけでも良しとしなきゃならないのかなあ？
それにしても一般事務職の倍率が14.2倍とは…
（一昨日、試験の成績が届きました。　234.1/330点　順位は中部地区（受験地区）で36位でした。）