今思いついた事ですが、人力検索にもマスター制度の創設を要望したらどうかと…
今ある２３カテゴリー別に優秀な回答者を認定してあげれば、回答者のモチベーションも上がるし、質問者も回答者を選ぶ為の指標になるはず。
マスターに認定された回答者が優遇される可能性もあるけど、今の人力検索にとっては「使える回答者」を作り出す事が低迷している人力検索を
復活させる方法の一つではないかと思います。