OMY・僕に胸キュソ
http://www.nicovideo.jp/watch/sm372047
YMOのパロディって初めて聴いたわ。

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OMY・僕に胸キュソ
http://www.nicovideo.jp/watch/sm372047
YMOのパロディって初めて聴いたわ。
最近話題になっている、ブルーライトカット眼鏡が100円ショップにあったので買ってみました。
(それと、充電用USBハブ)
実際に掛けた感じは、ブラウンのサングラス^^
ただ、ディスプレイから受ける光をかなりカットしている様な気がします。
q.hatena.ne.jp/1367629094#a1199835
私が投稿した回答と同じ事を書いて、同じ回答ポイント。
件の回答者が悪質なポイントゲッターってのは分かるけど、それにしてもやり口がヒドいんじゃない?

おっ!サンテレビ http://www.sun-tv.co.jp/oh/pr.html
刑事的な所で云えば、はてなが発信者情報を開示して警察が調べるという流れですかね。
(ただし、裁判所発行の捜査令状か、警察が独自に発行する捜査関係事項照会(刑事訴訟法第197条2項)が出てからの話ですね。)
民事的だと、2ちゃんねるでお馴染みのサーバー管理者に対する訴訟ですけど、はてなはタカをくくっている節がある様ですね。
警察から突っつかれて発信者情報を公開すれば、それ以前の行為(不作為による名誉毀損放置)は罰せられないと思っているのでしょう。
参政権は国民の権利ですから、国民投票を義務化するのは難しいですね。
義務選挙制を導入(http://ja.wikipedia.org/wiki/%E7%BE%A9%E5%8B%99%E6%8A%95%E7%A5%A8%E5%88%B6)している国は結構ありますけど、必ずしも政治的安定には繋がっていないんですね。
逆に、義務選挙制にすると政権がコロコロ変わる危険性があるので為政者はやりたがらないみたいです^^
国政選挙に限らず投票率を挙げるという事は、魅力のある政治家・政策が必要なんですけど、今の日本の政治家を観るとチョット… というのが率直な感想です。
逆に云うと、今の政治家では投票率を上げるのは不可能という事ですね。
(じゃあ、どうすれば投票率が上がるのかと訊かれると、答えに窮します。)
憲法96条を衆参国会議員の2/3の賛成から過半数の賛成に変えるのであれば、国民投票も有効投票数の過半数の賛成から、有権者の過半数の賛成に変えて欲しい。
今の状態(直前の衆議院選挙の全国投票率は約60%)では、国民投票の過半数を取るには有権者全体の30%の得票率で可能になってしまう。
憲法改正について国民の総意を得るのであれば、有権者の過半数の得票数を得なければ、国民は納得しないと思う。
(その前に、国民投票をできるだけ投票率100%に近づける努力は必要だけど。)
今までは買い物メモを紙(レシートの裏)に書いておくか、携帯メールに自分宛で送っていたけど、
Google Keepを使い出したら、こっちの方が便利。
パソコンと同期ができるので、パソコンからメモをGoogle Keepに打ち込んで、スマートフォンで確認できる。
(最近忘れっぽくなっているで、これを機会にGoogle Keepを使ってみたい。)


今週もまた同じ様な違反質問を投稿。
質問者の恨みは相当なものだなあ。
http://q.hatena.ne.jp/1367504287
http://q.hatena.ne.jp/1367504552
http://q.hatena.ne.jp/1367504892
質問の投稿も、アドバイスやカウンセリングが目的じゃないみたい。
キャンペーン期間が延長になった訳は「好評につき」では無く、思ったよりも投稿が集まらなかったからだと思う。
(デイリーポータルZが一枚噛んでいて、投稿数が1000件少しなんてあり得ない)
今日の庁内
今週は課内に架かってくる電話が少なく、私が朝から電話を取ったのは2件だけ。
業者さんも殆どが休日モードの様なので、架かってくるのは役所関係だけです。
いつもは話し声が聞こえる庁内も、ゴールデンウィークの谷間は静かです。
私が勤めているお役所は、今日から10月31日までクールズビズ期間でございます。
ちなみに明日の最低気温は5度…
半袖で勤務するのは、当分先の様です。
おはようございます。
昨夜からの偏頭痛で寝不足気味ですが、アダムA錠(イブのパチもん)を飲んで何とかしようと思っています。
20台前半の女性に年齢を尋ねられ、実年齢を教えると「お父さんと同じ歳」と云われショック…
二十歳の頃、初めてナンパされた相手はホモのおっちゃんでした(悲)
一回ぐらいの盗用行為では、アカウント停止にはならない様ですね。
http://q.hatena.ne.jp/dawakaki/