急激なデジタルコマースの進化に伴い、消費者の購買行動はよりオンラインへとシフトし、検索・比較・レビュー・動画・SNSといった複数の情報接点をまたいで商品を選択するようになった。こうした状況を受け、企業はチャネルごとに異なる要件に対応できるよう、商品情報を一元的に管理・運用する体制が求められている。
複数のセキュリティ対策を組み合わせ、文字どおり複数の防御層を構築する多層防御。近年ではこの多層防御がサイバーセキュリティ戦略における重要性を増しつつあり、多くの組織がその実装・実践に取り組んでいる。しかし多層防御の環境においても、すべての攻撃を防ぐことは不可能であるという基本原則については理解しておくべきだ。
生成AIの活用が進む中、Microsoft Copilotは業務効率化の切り札として注目を集めている。自然言語でのデータ分析やプレゼン資料の自動最適化など、その利便性は計り知れない。しかし企業・組織にとって見過ごせないのが「データ保護」という課題である。
現在もなお、ランサムウェア攻撃は後を絶たず、大手メーカーやECサイトなどが業務の停止や信頼の失墜といった、甚大な損失を被ったことは記憶に新しい。高度化・巧妙化のスピードを緩めないサイバー脅威に今後も対抗していくためには、防御側の組織も従来の「検知して止める」というリアクティブなセキュリティから、プロアクティブなセキュリティへの転換を図る必要がある。
多くの現場では、事業の成長やサービスの拡充などに伴い、顧客からの問い合わせの急増が深刻な課題になっている。担当者は電話やメールへの対応に時間を奪われるばかりか疲弊してしまい、本来注力すべき改善や戦略的な業務が後回しになってしまう。さらに問い合わせ対応の遅れは顧客満足度を低下させ、ブランドへの信頼に影響を与える恐れがある。
ノートPCやスマートフォン、タブレットといったスマートデバイスの浸透に伴い、オフィスはもちろん、工場や倉庫、観光地、イベント会場など、屋内外を問わず、さまざまなシーンで無線LANを利用したいというニーズが高まってきた。そんなニーズに応えるべく登場した最新鋭の屋外対応無線LANアクセスポイントについて、3つの特長と導入事例を紹介する。
製造業の現場では、作業員、派遣・協力会社、資材業者といった数多くの「人」「モノ」が出入りする。しかし近年では情報漏洩や資材の盗難などのセキュリティリスクが顕在化しつつあり、入退場における徹底した管理は喫緊の課題となる。
クラウドネイティブアプリケーションは今や、組織の成長を促進するための原動力といっても過言ではない。その提供サイクルを高速化しつつ、セキュリティを確保することは、あらゆる組織にとっての至上命題となりつつある。この目的を達成するためのソリューションとして、改めてその存在が注目されているのが「CNAPP」（Cloud Native Application Protection Platform）だ。
生成AIの登場以降、同テクノロジーはビジネスに欠かせない存在となった。しかし従来のPCではAI処理をクラウドに依存するため、ネットワーク環境やセキュリティリスクが課題となっている。こうした背景から注目されているのが「AI PC」である。
既にクラウドは企業の競争力を高めるための標準インフラとして定着しつつあり、2020年は39.4%に留まっていた「全社的にクラウドを利用している」企業の割合が、2024年には53.1%まで上昇している。もはやクラウドを「導入するか」ではなく「どう活用するか」が問われる時代といえるだろう。
複数のクラウドサービスを組み合わせ、良いとこ取りを目指す「マルチクラウド」には、ベンダーロックインをはじめとする、さまざまなリスクが潜んでいる。こうした課題を解消するには、どのようなアプローチが考えられるだろうか。
DXの取り組みが加速するに伴い、幅広い業種で導入が進むクラウドだが、「思ったより費用が高い」「どこに費用が発生しているか分からない」といった担当者の声も聞かれる。本コンテンツでは、このようにクラウドコストが「見えづらい」理由を明らかにした上で、コストの可視化と最適化を実現するための選択肢として、クラウド請求代行サービスを提案する。
デジタル化の加速に伴い、いまや基幹システムを取り巻く環境と求められる要件が大きく変化している。そのため多くの企業が基幹システムのクラウド移行を進めているが、この取り組みを成功させるポイントはどのようなものだろうか。
近年は働き方の多様化が進んだことでパート・アルバイトでの採用も増加しており、企業・組織における雇用契約業務の負担も増してきた。新規採用や雇用契約の更新のたびに繰り返し発生する雇用契約書や労働条件通知書の作成、契約更新に伴う書類の取り交わしや回収は、現場リソースの逼迫や、本来あってはならない契約・更新の漏れ、労働契約の管理体制など企業にとって重要なコンプライアンス面での課題ともなる。
昨今の製造業は競争環境の急速な変化に伴い、開発部門も短納期化や高品質化への対応が求められているのが現状だ。しかし装置開発の現場では、設計段階での手戻りによる納期遅れやコスト拡大といった課題に直面しており、担当者の負担も高まっている。
ひと昔前までは大量のデータ資産を有する大企業だけがターゲットと考えられてきたセキュリティ脅威だが、現在では中堅・中小規模の企業でもサイバー攻撃による被害が拡大傾向にある。効果的なセキュリティ対策としてはサーバーOSの最新化が挙げられるものの、コストや工数に対する懸念があるようだ。
さまざまな企業がDXの取り組みを進めている中、特に注目されているのがAI活用、データ活用ではないだろうか。これにより業務効率化や新たな価値創造が期待されるが、その実現のためにはデータ統合基盤の整備が求められる。
退職するわけではないが仕事への熱意を失い、提示された・与えられた以上の仕事をしない働き方のことを「静かな退職」と呼ばれており、このような仕事への向き合い方に共感する人は今後も増えていく可能性がある
クラウド、サーバーレス、マイクロサービス、セキュリティ、AIなど、ITシステムを取り巻く環境が劇的に変化している中、監視の重要性が高まってきた。しかし日本の中堅企業（従業員規模1,000～5,000人）では、いまだレガシーな監視環境が残っており、属人化も課題になっている。
いまや生成AIは13%の組織で利用されており、50%の企業で試験的に導入中または導入開始の段階にあるという。これほどまで普及が進んだ生成AIだが、その導入においては技術的な障壁が立ちはだかっているようだ。こうした課題を解消するにはどうすればよいだろうか。
急速に変化する昨今のビジネス環境において、企業は多様なニーズに対応しながら、持続的成長と競争優位性を確立する必要がある。そのためにはAIや生成AIの活用が欠かせないが、思うような成果が得られないという組織も見受けられる。そこで注目したいのがIBMの成功事例だ。
数多くあるサイバー攻撃の中でも近年、特に猛威を振るっているのがランサムウェアだ。これは企業のシステムに侵入し、重要なデータを暗号化した上で、復旧のための身代金を要求する攻撃手法となる。2025年の第1四半期だけでも前年同期比で46%増加しているという。
世界の生成AI市場の需要額が年平均で53.3%成長し、2030年には2,220億ドルに達する見込みという調査結果がある中、日本の企業における同テクノロジーの活用は活発とは言い難い。とはいえ自社の業務に生成AIの力を反映できるかどうかが、事業成長を目指す上で大きなカギとなる。
DXの加速に伴い、あらゆるビジネスがITに依存するようになったことから、そのシステムも複雑化・高度化が進んできた。そのためITシステムの監視においても従来の「正常か異常か」といった既知の問題を判断するだけのアプローチでは、障害が発生した際に迅速な原因特定を行ったり、ビジネスに及ぼす影響を把握したりすることが困難になる。
スーパーやドラッグストアをはじめとする小売業は、人手不足、万引きによる商品ロス、人材育成・教育負荷、売り場づくりの属人化、法改正への対応といった重層的な経営課題を抱えている。これは店舗の現場に非効率をもたらし、サービスの品質や収益に影響を及ぼす場面も見受けられる。
昨今の企業は、自社だけでなくサプライチェーン全体におけるセキュリティリスクへの対応が急務となっている。そのため多くの組織で取引先セキュリティ評価の重要性が認識されているものの、工数の増大、専門知識の不足、評価基準の不明確さといった課題に直面しているのが現状だ。本稿では最新の調査を基に、その実態を紐解いていく。
2025年の7月に総務省が公表した最新版の情報通信白書では、今や社会基盤としての機能を担うようになったデジタル領域に関する、国内外の動向や課題を特集している。この中で言及されているさまざまなトピックの中から、特に企業活動と関連の深いものをピックアップし、デジタルがビジネスにおいて果たす役割の変化や、現状の課題を読み解く。
2025年3月に実施された、国内企業を対象としたIT利活用動向調査の結果からは、ITや生成AIといった新規テクノロジーに寄せられる期待が高まっている一方で、セキュリティやプライバシー保護、ガバナンス対応などへの懸念の声も多く見られた。これらの調査結果を6つのポイント、4つのトピックに整理し、企業が直面する課題や将来的な展望を読み解く。
「AI PC」とは、NPU（Neural Processing Unit）と呼ばれるAIワークロード専用のプロセッサーを搭載したPCのことを指す。そんなAI PCはビジネスにおいてどのようなメリットを提供してくれるのだろうか。
依然としてランサムウェアの脅威は続いており、システムが暗号化されたり、業務停止が長期化したりする事例も相次いでいる。要因としては未知のウイルスによる攻撃、正規のIDやパスワードを悪用したなりすまし攻撃ということになるが、これらを防ぎ切るのは困難というのが現状だ。
依然として止むことのない標的型攻撃、世界中で猛威を振るうランサムウェア（身代金要求型マルウェア/ウイルス）、ビジネスメール詐欺（BEC）、宅配便・通信販売・銀行を装ったメールなど、企業は数多くのリスクに直面している。巧妙化・高度化し続ける脅威に対し、組織はどう向き合えばいいのだろうか。
多くの企業が生成AIツールの導入・運用を進めようとしている中、AIの最適な活用方法が分からなかったり、数字で結果を求められるAI推進担当者が"AI疲れ"に陥ってしまったりするケースが見受けられる。その要因として、AI活用には正解がないことが挙げられる。
昨今は医療機関においてサイバー攻撃による被害が増加しているが、そのきっかけは新型コロナウイルスのパンデミックだったという。人との接触を極力抑えるためVPNによるリモートアクセスが活用されたものの、その脆弱性管理が不十分だったため攻撃の標的になってしまったのだ。
2023年11月に完了したBroadcomによるVMwareの買収は、ライセンス形態や製品ラインナップの変更といった結果をもたらした。このことは多くの企業のIT戦略・予算に影響を及ぼしており、最適な判断を下すことに難しさを感じている担当者も見受けられる。
昨今のPCの使われ方を10年前と比べると、オフィス固定からフレキシブルな働き方に変わり、テレビ会議の機会が増え、モバイルでの利用が一般的になってきた。それに伴いPC選定時に求められる要件も変化しているが、さらに現在はAI活用を前提とした業務スタイルへの対応も必須といえる。
「AI PC」とは、NPU（Neural Processing Unit）と呼ばれるAIワークロード専用のプロセッサーを搭載したPCのことを指す。そんなAI PCはビジネスにおいてどのようなメリットを提供してくれるのだろうか。
累計導入数82万など、さまざまな実績を誇る国産ERPパッケージがSaaS化され、大幅なアップデートを果たした。その目玉となるのが、2027年度からの適用が開始される新リース会計基準に関する機能追加であり、新たな基準への事前準備から適用後の運用まで、確実に対応できるようになる。
クラウドサービスの利用増加、テレワークの定着、DX推進の一環としてのITモダン化など、ネットワークおよびセキュリティを取り巻く環境は急速に変化している。この変化に対応するためには、従来のネットワークシステムやセキュリティモデルから、ゼロトラストを土台として「どこからでも安全」を実現するSASE（Secure Access Service Edge）への移行を急ぐ必要がある。
DXの推進が企業の競争力を左右するといわれる昨今、情報システム部門の役割はかつてないほど高まっている。しかし社内問い合わせへの対応や、PCの設定作業などに時間を取られてしまうことから、情報システム部門は本来注力すべき戦略的な業務に時間を割けないでいるようだ。
本連載の第2回目で解説したとおり、脅威インテリジェンスでは「方針策定」「データ収集・加工」「データ分析」「配布」「評価」という5つのフェーズ（手順）を実践することが推奨されるが、社内のリソース不足などの理由から、膨大なデータの取り扱いに苦慮している組織が見受けられる。
近年では1年間だけで25,000件以上の脆弱性が確認されるなど、Webアプリケーションの攻撃対象領域は、拡大の一途をたどっている。これらの脆弱性をいち早く発見して対応し、攻撃の早期検出、インシデント発生後の修復に注力するにはどうすればよいのか。調査で見えてきた7つの事実から読み解く。
2027年度から適用が開始される新リース会計基準は、何を目的としているのか。どんな組織が適用対象となるのか。企業にどのような影響を与えるのか。新たな基準の概要と共に、その対応に当たって押さえておくべき4つの検討ポイントや、ERPシステムに求められる6つの機能について解説する。
研究開発を中心とした技術情報が社内でサイロ化し、必要な情報にたどり着くまでに時間がかかってしまうという課題を抱えていたアサヒビール。同社では、市場における競争優位性を確保すべく、AI駆動型のナレッジマネジメントツールを導入した。その結果、情報の検索時間や資料の斜め読みに要する時間が劇的に短縮され、業務効率化に多大な貢献を果たしたという。
IP（知的財産）コンテンツと企業マーケティングをつなぐビジネスモデルで躍進を続けるCLホールディングスは、2030年までに売上収益1,000億円を目指している。そのような中、グループ内の主要子会社であるレッグスは、見込み生産型（物販）ビジネスへの事業転換およびIPコンテンツの在庫管理高度化による利益最大化を目指していた。そこで推進した取り組みが、新基幹システムの導入と、業務プロセスの変革である。
人的資本開示、DXやリスキリングの推進といった流れを受け、昨今は多様な人材が活躍する組織づくりや、業績の向上につながるスキル・技術の取得支援など、人材育成の重要性が増している。そうした中で、企業成長のカギを握る新入社員の研修には何が求められるのだろうか。
かつての人事部門では給与計算のような「管理」が業務の中心だったが、昨今は採用・育成・組織開発・エンゲージメント向上を通して企業の成長を牽引する、いわば戦略的な役割が求められている。一方で、人事課題の多様化・複雑化が、人事部門の負荷をますます増大させている。
リスキリングが注目されている昨今、その取り組みをどう進めればよいか分からない担当者もいるのではないか。対象となるスキル、取り組みの成果が出やすい企業の特徴、大企業または中小企業の事例などが確認できれば、リスキリングによる成果も得られやすいはずだ。
少子化の進行による働き手の減少、従業員の離職防止、人的資本の情報開示の義務化などを背景に、従業員エンゲージメントが注目されている。約2,000人の正社員（従業員数300名以上の企業に勤務）を対象にした調査からは、そんな従業員エンゲージメントに対する興味深い示唆が得られた。
世界最大規模の総合印刷会社である大日本印刷（DNP）は、事業拡大に伴いクラウドの活用を積極的に進めており、マルチクラウド環境に構築された実装フレームワークを用いて開発されたプロジェクトは、現在30件を超えるに至っている。そんな同社はクラウドごとに異なる監視サービスやツールがサイロ化していること、また運用面での非効率性に課題を抱えていたという。
経営におけるDXの重要性が高まりを受け、多くの企業がその戦略やビジネスモデルを大きく変革することが求められている。そこで目指したいのはバックオフィスのDXを通じた、経営における重要データの可視化、管理部門の生産性向上、従業員情報の一元管理である。
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